jorge reyes somu y luis nuñez stiaEl Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación y el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos enviaron una nota al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a fin de plantearle “una denuncia sobre la firma Conarpesa con desarrollo comercial tanto en la ciudad de Puerto Madryn como en la ciudad de Rawson, por haber tomado la decisión arbitraria de despedir trabajadores sin justa causa, o lo que es peor en algunos casos con supuesta causa, la cual ha sido imaginaria, pese haber adoptado una postura y un compromiso en los últimos años de no despedir personal, todo esto último en el marco de despidos masivos que se han suscitado en el último mes”.
Un escrito firmado por Luis Núñez y Jorge Reyes describen que los hechos comenzaron “con tres despidos de marineros con supuesta causa para luego seguir con 13 despidos más y ahora sin causa, y lo que es peor aún, ante su errático accionar de despidos, ha remitido a todos su personal dependiente cartas documentos con suspensión sin goce de haberes a todo el personal de planta tanto de Puerto Madryn como de Rawson abarcando más de 320 operarios, como así también haber despedido a todos los trabajadores eventuales”, explicaron a la autoridad laboral los dirigentes sindicales.

Cese de beneficios

En este marco le plantearon a las máximas autoridades del Ministerio de Trabajo “que intervenga a fines de participar de una inmediata resolución que sugiera la reincorporación de los operarios despedidos sin justa causa, exigiendo a la firma denunciada que deponga y desista de la actitud distractiva y suspensiva, paralizando todos los expedientes en donde se encuentre la firma involucrada, con fines de obtener beneficios relacionados con la captura de materia prima, permisos/licencias, libres de deuda, beneficios impositivos y en especial la ayuda REPRO, hasta tanto no se resuelva la particular circunstancia de los despidos y suspensiones todo ello con carácter de urgente”, menciona la nota firmada por Reyes y Núñez.
Asimismo, le exigen al Gobierno que “arbitre los medios a su alcance a los fines de solicitar el inmediato cese de todo beneficio o subsidio que reciba la firma denunciada por parte del Estado Nacional, y en especial por intermedio de su cartera, requiriendo asimismo haga usted las denuncias e informes a las oficinas de similares características y con vinculación directa con esta”.

Incumplimiento

El SOMU y el STIA mencionan que “como debe ser de público conocimiento, la firma hoy denunciada por despidos y suspensiones, en los años pasados en un mar de incertidumbre adoptó la decisión de presentar un procedimiento de Concurso de Acreedores en la ciudad de Buenos Aires, el cual tramita en el Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Comercial de la Capital Federal Nº 15, secretaría Nº 30”.
Así las cosas, los sindicatos arremeten contra Conarpesa indicando que la firma “en los últimos años se ha venido beneficiando y utilizando los llamados REPRO entre otros beneficios por parte del Estado Nacional, ello con la finalidad de no modificar el número de trabajadores existentes en la planta teniendo como espíritu y finalidad la de mantener los puestos de trabajo, ayudando a los empleadores a que con el referido incentivo económico, puedan paliar el supuesto estado de imposibilidad de pago, generando puestos de empleo genuinos”, y recuerdan que “el programa REPRO fue creado en el marco de la Emergencia Ocupacional Nacional para sostener y promocionar el empleo genuino, apoyando la recuperación de sectores privados”, y ese incumplimiento es el que cuestionan.

Paz social violada

Finalmente, explican como acontecieron los hechos con el achicamiento de la dotación de personal: “la firma denunciada a comienzos del año en curso comenzó con despidos sin justa causa, y/o imaginarias en algunos casos, violando así la legislación de pesca vigente en la provincia de Chubut, en cuanto a mantener el número de trabajadores, habiéndose aprovechado malintecionadamente de un beneficio aportado por el Estado Nacional por el tiempo que duró para luego comenzar a desprenderse sin justificativo de sus operarios, violando asimismo la cláusula de paz social oportunamente suscripta”, mencionan Reyes y Núñez en la nota dirigida al Ministerio de Trabajo de la Nación.
“Luego de haber mantenido distintas audiencias, la firma depuso la lamentable postura, asumiendo el compromiso de mantener la totalidad de los trabajadores dependientes, ello hasta el mes de febrero de 2015 donde ha comenzado con maniobras de despidos directos, indirectos y suspensiones de todo su personal (desvinculaciones presionada con el poder y la opresión del dinero), no cumpliendo con las obligaciones asumidas de no despedir personal”, alegaron al reiterar la solicitud para que se le retiren los REPRO y los beneficios impositivos. (Fuente: Revista Puerto)

Municipalidad de Puerto Madryn