El titular de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Trelew, Mauricio Rodríguez, afirmó ayer que ya se concretaron 250 entrenamientos laborales en dicha ciudad bajo la modalidad de pasantías en distintas empresas locales. Al respecto, el funcionario explicó que “estos entrenamientos tienen una carga horaria de cuatro horas por día, de lunes a viernes y una remuneración de 3.600 pesos mensuales”.
Rodríguez también precisó que “a muchos esto les permite ayudarse en sus estudios y seguir capacitándose para lograr su primer trabajo y una futura inserción laboral con mejores condiciones”. También recordó que en el área que él lidera “existen programas orientados a lograr la inserción laboral de distintos grupos sociales como personas que han sufrido violencia de género, discapacitados o desocupados mayores de 45 años, entre otros”.
Además, el titular de la Oficina de Empleos de la Municipalidad de Trelew brindó detalles tras concretarse días atrás una recorrida por parte de un grupo de jóvenes de entre 18 y 25 años al mayorista Diarco. Esta iniciativa se dio en el marco del curso de Introducción al Trabajo diseñado por el Ministerio de Trabajo de la Nación e implementado localmente por la cartera local mencionada.
Puntualmente, la visita tuvo como objetivo interiorizar a los jóvenes sobre el funcionamiento del comercio en todas sus áreas, abarcando el aspecto administrativo y operativo, incluyendo también una entrevista con el gerente de la firma en la que los participantes pudieron realizar preguntas y sacarse dudas.
Al respecto, Rodríguez dijo: “Estamos muy contentos con este tipo de visitas y vamos a repetirlas en otras empresas, ya que los participantes son de una población de entre 18 y 25 años, que en su mayoría no han tenido su primera experiencia laboral y estas actividades son muy importantes en su formación laboral”.