GABELLA ADVIRTIÓ QUE EL SECTOR PRIVADO DEBE ACOPLARSE A LA NORMATIVA VIGENTE

Madryn está cerca de cumplir con los cupos de empleo para discapacitados

En el marco de la Semana de la Discapacidad, en la que se realizan distintas actividades en Puerto Madryn, la viceintendenta y presidenta del Concejo Deliberante, Xenia Gabella, opinó sobre la inclusión de personas con capacidades diferentes en el mercado laboral y resaltó que “estamos cerca de cumplir el porcentaje de la normativa respecto de personas con discapacidad integradas al ámbito laboral dentro del Municipio”.
No obstante, puso en relieve la situación en el sector privado, muy distinta a la del público en algunos aspectos, y recordó que el año pasado hubo reuniones con prestadores y cámaras que nuclean a distintas empresas, en las que se planteó incorporar, de acuerdo a lo que explicita la normativa a nivel provincial, a personas que padecen distintas discapacidades a tareas dentro del mercado privado.
“El trabajo dignifica y que cada uno de nosotros es apto para trabajar en distintos espacios”, consignó.
Algunos locales comerciales de Madryn, entre ellos gastronómicos, emplean desde hace tiempo a personas con discapacidad; sin embargo, la apuesta de distintas asociaciones es concientizar sobre la importancia de una inclusión más profunda y que aborde todos los sectores de la ciudadanía, atentos a que “todos tenemos capacidades para el trabajo”.

Cerca de cumplir el objetivo

Al respecto, Gabella se refirió al cumplimiento de la legislación vigente en lo que refiere a la discapacidad y el ámbito laboral, sobre lo cual destacó que “nosotros hemos hecho un trabajo muy interesante en el Municipio, y por temor a equivocarme, no digo que lo hemos cubierto; pero si no lo hicimos, puedo decir que ya estamos cercanos a cubrir el porcentaje de la normativa respecto de personas con discapacidad integradas al ámbito laboral dentro del Municipio”.
Esto último “significa poder reconocer en el otro que, independientemente de tener o no una discapacidad, todos tenemos capacidades para el trabajo”.

Avance a nivel local

Además, la presidenta del Concejo Deliberante remarcó que “hay que encontrar cuál es el perfil que necesitamos, para el puesto justo” y agregó que “el Municipio ha avanzado mucho en esto; es una forma de mostrarlo, para que otras organizaciones del Estado y privadas, empiecen a pensar en que todos tenemos derecho al trabajo, que es lo que verdaderamente dignifica a las personas”.
También, adelantó que el próximo lunes tendrá lugar la Sesión Simulada, enmarcada en la Semana de la Discapacidad: “Será transmitida, como siempre, por nuestro canal de YouTube”, precisó.

Más inclusión

Días atrás, desde la Dirección de Discapacidad municipal, su titular, Iris Rubio de Starkloff había manifestado la necesidad de que el sector privado comience a afianzar la legislación vigente y que incorpore personas con discapacidad; consultada sobre el impulso que podría tener dicha solicitud desde el ámbito de la Casa de las Leyes, Gabella comentó que “lo venimos impulsando hace rato; hace un año, hicimos para esta misma fecha, una reunión a la que invitamos a las cámaras de Comercio, Industria y prestadores privados de distintos sectores, a una reunión en el Concejo, donde especialistas en trabajo con apoyo vinieron y plantearon la necesidad de una mayor inclusión”.
Sobre esto último también se pronunció Rubio, quien anticipó que habría futuras reuniones con Cámaras y operadores privados para plantear el cumplimiento de la norma para la incorporación de personas con capacidades diferentes a diversas áreas del mercado.

Implementar la normativa

Por otra parte, enfatizó, “tenemos que reconocer que el Estado, en los distintos ámbitos, ha hecho caso omiso de la normativa; nosotros podemos entrar en Madryn a los bancos, al correo, a la Anses, a la AFIP, a la Secretaría de Trabajo, y no vemos que este concepto de inclusión, que llevamos ya varios años trabajando en la Argentina, esté realmente incorporado a la gente”, sumando a ello que “por un lado, los privados y, por el otro, el Estado debe hacer un poquito más de esfuerzo para poder entender este planteo, que el trabajo dignifica y que cada uno de nosotros es apto para trabajar en distintos espacios”.

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