Esta semana, el Consejo Municipal de Discapacidad se reunió nuevamente, en las instalaciones de la Biblioteca Parlante “Alfredo Palacios”, con el fin de programar las distintas actividades que se realizarán en el marco de la Semana de la Discapacidad, que comenzará de manera anticipada el 29 de noviembre.
A su vez, desde el área de Discapacidad municipal reconocieron que uno de los temas sobre los que más se ha hecho hincapié, que es el cupo laboral para personas con discapacidad, se cumple mayormente en el ámbito público, por lo que buscarán coordinar reuniones con empresas del sector privado y las distintas cámaras e instituciones relacionadas a ese ámbito, buscando que “se abran más puertas” a un mercado de trabajo inclusivo, independientemente de si el mismo es público o privado.

Actividades variadas

Al respecto, la directora del Área de Discapacidad de Puerto Madryn, Iris Rubio de Starkloff, sostuvo que el encuentro con las instituciones tuvo como fin “diagramar lo que será la Semana de la Discapacidad”, en la cual “si bien siempre lo hacemos a partir del 1 de diciembre, este año comenzaremos a partir del día 29 de noviembre, junto con Eddim, además de que vendrán chicos de distintos lugares de la provincia a partir del encuentro de natación”.
Sobre el programa de cara a la Semana de la Discapacidad, detalló que “el viernes se realizará el Encuentro de Natación propiamente dicho; el sábado estaremos con el baile que organiza Eddim en La Frontera, y el mismo día en la puerta de Ce.Re.La.Di. se hará un festival, donde las distintas instituciones expondrán y venderán sus productos; el lunes siguiente en el Concejo Deliberante se realizará una Sesión Simulada, al igual que se hizo el año pasado, con personas con discapacidad”.

Programan posible visita al Girsu

Además, adelantó que “el martes, se hará la clásica caminata, a la cual estamos invitando a las escuelas para que participen; el miércoles, las chicas del Centro de Día de Salud Mental tendrán un encuentro con una escuela de la ciudad, y estamos hablando con la gente del Girsu para que los chicos puedan hacer una visita” y agregó que “también se realizará una jornada con los acompañantes terapéuticos en el Rotary, y todo se complementaría el domingo, en el Parador Municipal, con las familias de las personas con discapacidad y todos los que quieran acercarse”.

Un trabajo mancomunado

Por otro lado, la directora de Discapacidad destacó la red de trabajo que se fue construyendo, a lo largo de los años, con el fin de abordar la temática: “Por suerte, logramos tener un acompañamiento mutuo, tanto sea de las distintas instituciones como así, de la Dirección de Discapacidad. Cada vez se va sumando más gente, este año tendremos los acompañantes terapéuticos que se fueron sumando, y si bien el año pasado estuvieron, éste estamos trabajando más fuerte con ellos. Es importante y también sería bueno que los chicos puedan hacer el viaje al Girsu, para que los chicos con discapacidad y aquellos que asisten a distintas instituciones puedan ver cómo se maneja el tema de los residuos y demás”.

En el área pública

Por otra parte, Rubio adelantó que “el día 28 y 29 de este mes, estaremos viajando a Esquel para participar del Encuentro de Discapacidad Provincial, a cargo del señor Marcelo Ortega”, donde “recientemente él asistió a la reunión del Consejo Federal de Discapacidad, que se realizó en la provincia de La Pampa, y nos dará la noticia de cómo se está manejando; además, se está trabajando fuertemente en el cupo de empleo laboral para las personas con discapacidad, donde estamos abordando el tema bastante bien”.
También, reconoció que “nos quedó pendiente, y seguramente se realizará el año que viene, la reunión con autoridades de la Cámara de Comercio (CAMAD) y de otras instituciones, como para poder ver cómo se los puede incluir a los chicos y tomar como empleados, ya que no solamente tiene que ser el Estado, sino que hay que abrir otras puertas; en eso estamos trabajando y vamos por buen camino, lo que pasa es que es largo”.

Qué recursos se necesitan

En este sentido, advirtió que la inclusión de personas con discapacidad se da, mayormente, en el ámbito público, mayormente en el Municipio, mientras que “el resto, hay que trabajarlo, ya que lógicamente los empresarios tienen miedo, pero hay que hacer una capacitación, hablar con ellos” y sostuvo que “también necesitamos personal que nos acompañe, sean psicólogos y terapistas ocupacionales para que puedan ser intermediarios entre el empleador, el empleado y la familia, ya que en este caso, el empleado sería una persona con discapacidad, y ese es, a veces el temor que se tiene”.
Sin embargo, “es algo en lo que se está trabajando bastante bien y de a poco vamos avanzando”, concluyó.