COORDINAN POLÍTICAS ENMARCADAS EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA

Instan a empresas a cumplir con inclusión, diversidad y género

En las instalaciones del Bingo Municipal se llevó a cabo el Foro Regional Sur para la Elaboración del Plan Nacional de Acción en Empresas y Derechos Humanos, una iniciativa que prevé profundizar el abordaje, por parte de las empresas privadas, de distintas temáticas con injerencia en lo social, entre ellas la inclusión, la discriminación, el género y la diversidad, atentos a que “son todos ejes temáticos que las empresas trabajan a diario y que nosotros queremos trabajar con ellas”, según manifestó el subsecretario de Asuntos Estratégicos en Derechos Humanos de la Nación, Leonardo Szuchet, que fue el funcionario de la cartera de Justicia de la Nación que encabezó el evento junto al intendente Ricardo Sastre, quien destacó que “el objetivo central de la convocatoria fue reconocer la importancia de generar alianzas público-privadas y sociales que permitan lograr la igualdad de género, la reducción de la desigualdad, la promoción del trabajo decente y el crecimiento económico en sociedades inclusivas y pacíficas”.
Durante la jornada, se trabajaron diferentes temáticas para establecer un canal de comunicación con actores de diferentes regiones del país, relevar información y experiencias sobre impactos de empresas en Derechos Humanos.
Además, la actividad se enfocó en identificar brechas en políticas públicas y mecanismos de reparación públicos y privados así como sugerir recomendaciones para la construcción del Plan Nacional de Acciones en Derechos Humanos y Empresas.

Agenda sostenible

Se trata de una temática enmarcada en la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 de Naciones Unidas, la cual comprende varios ejes a desarrollarse entre los países miembros, entre ellos “fin de la pobreza”, “hambre cero”, “salud y bienestar”, “educación de calidad”, “igualdad de género”, “agua limpia y saneamiento”, “energía asequible y no contaminante”, “trabajo decente y crecimiento económico”, “reducción de las desigualdades” y “paz, justicia e instituciones sólidas”, entre otros.
El funcionario dependiente de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural explicó que el abordaje de este tipo de cuestiones está ligado, desde el ámbito de las entidades privadas, a la Responsabilidad Social Empresaria, y que si bien muchas de las políticas ya son llevadas a la práctica por las empresas, el objetivo es trabajar en lineamientos comunes.

Plan de empresas y derechos humanos

En diálogo con el Diario, Szuchet comentó que “en diciembre del año pasado, a través de un decreto, el Presidente hizo realidad un reclamo que teníamos desde hace muchos años por parte de organismos internacionales, creando el primer Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos”.
Uno de los ejes centrales del mismo, “dentro de Cultura Cívica, es el de Empresas y Derechos Humanos, por lo que vinimos a trabajar en un foro regional, gracias al trabajo que se hizo con la Municipalidad de Puerto Madryn y con la Subsecretaría de Derechos Humanos del Ministerio de Gobierno de Chubut, donde empezamos a trabajar de manera consensuada con distintos actores que tienen que intervenir, para poder concretar la implementación de un plan de empresas y derechos humanos”.

Cumplir con estándares internacionales

El objetivo, según el funcionario, es “que sea una instancia superadora de lo que hace muchos años vienen haciendo las empresas, que es el tema de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE)”, a la vez que agregó que “claramente, tiene que ser y es un trabajo conjunto, que apunta a consolidar esa estructura y hacerla crecer; en todo el país, los ciudadanos atraviesan toda su vida por las empresas, porque es donde trabajan, y esa interacción en un montón de temáticas como diversidad, género, migración, pluralismo, inclusión y discriminación, son todos ejes temáticos que las empresas trabajan a diario y que nosotros queremos trabajar con ellas, de manera articulada, sin poner condiciones, conjuntamente con la sociedad civil y cumplir con estándares internacionales, en el marco de los objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas”.

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