En las instalaciones del predio del Sindicato Empleados de Comercio tuvo lugar el acto formal de Ascenso de Personal policial, el cual estuvo presidido por el jefe de la Plana Mayor de la Policía del Chubut, Miguel Gómez, y el subjefe, Néstor Gómez Ocampo, así como también por los titulares de la Unidad Regional Puerto Madryn, comisarios Víctor Acosta y Luis Cayupil.
En la actividad también estuvieron presentes el secretario de Gobierno municipal, Martín Ebene, el subsecretario de Prevención Ciudadana, comisario general (r) Luis Alberto Báez, representantes de las distintas fuerzas de seguridad de la zona, entre ellas la Prefectura Naval Argentina, y distintos jefes de áreas pertenecientes a la Policía provincial.
Familiares y amigos de los agentes que serían ascendidos acompañaron la ceremonia, que tuvo una amplia concurrencia.
Por su parte, el jefe de la Policía destacó no sólo el hecho de que Puerto Madryn haya sido la localidad de la cual ha surgido la mayoría de los jefes y subjefes de la Policía, sino el hecho de que, aquellos que fueron recientemente ascendidos, “cobraron la diferencia en su último salario y también el retroactivo”, en el marco de “la difícil situación económica provincial que atraviesa Chubut y que no desconocemos”, según sostuvo.

La carrera policial

Al respecto, el comisario Gómez agradeció a los presentes y destacó que “la ciudad de Puerto Madryn es la que más jefes de Policía ha aportado a la historia de la provincia del Chubut; todos recordamos a aquellos que ya no están en las filas, como Oscar Conrad, el mismísimo Luis Báez, que fue subjefe de la Policía de la Provincia, Néstor Siri, Luis Avilés, César Hughes, que fue subjefe y jefe; quien les habla o el mismísimo subjefe que me acompaña, quienes siendo muy novatos arrancamos nuestra carrera en nuestra hermosa ciudad”.
Además, señaló que “hoy nos agrupa un hecho muy trascendente, que es que los efectivos presentes logren un ascenso más en la carrera policial; esto es un acto de real reconocimiento al esfuerzo, a la entrega y el compromiso, además de la esencia de servir que cada uno de ellos ha demostrado en los distintos destinos”.

Las exigencias del día a día

Por otro lado, el jefe de la Plana Mayor expresó que “en realidad, todas, especialmente la conducción de la Policía de la Provincia, observamos a cada uno de los 1.200 efectivos que ascienden este año, con gran orgullo; valoramos especialmente el poder ascender, por cuanto eso habla de que han sorteado distintos escollos, distintas imposiciones y calificaciones naturales que tiene el ascender, como ocurre en cualquier organización” y sumó a ello que “ustedes (por los agentes) no solamente han aprobado cursos de ascensos y han sido calificados diariamente, sino que también hay una doble exigencia que los policías tenemos para ascender, y los que estamos en la calle sabemos que es muy difícil sortear: no tener sumarios administrativos ni tampoco procesos judiciales, algo que hoy sabemos que es muy difícil para aquél efectivo que se expone día a día en la calle”.

Salarios depositados

“Este año, afortunadamente”, destacó Gómez, “producto del gran esfuerzo que ha puesto el Gobierno de la Provincia, todos los que ya han ascendido en lo que es el escalonamiento salarial, ya han cobrado no solamente la diferencia salarial en el mes que pasó, sino el retroactivo al mes de enero, teniendo en cuenta que este es un acto a ‘destiempo’”.
También, anticipó que “los oficiales cobrarán en estos días, seguramente, por cuanto la burocracia nos obliga a tomarnos determinados tiempos; es un esfuerzo más que ha hecho el Estado Provincial, y en la situación económica y financiera que estamos y que nadie desconoce, ya han cobrado”.